1、业务描述：

对于每个企业，公司代扣员工应缴养老、医疗等各类社保是固定不变的（每半年调整一次），。一是需要将这类收入登记下来，二是需要提高这类收入的管理效率。

2、处理方式：

1）、在员工收入种类中设置个人需要缴纳的养老、医疗等各种社保。

2）、在收入模板中，录入员工每月个人需要缴纳的养老、医疗等各种社保的金额。当社保金额变动（人员变动和金额变化）时，应及时更新对应的收入模板。可按部门分别录入对应的收入模板。

3）、每月按相应收入模板生成相应的员工收入登记单，即可生成个人需要缴纳的社保数据，同时扣减应付员工的税前收入。